当英特尔欢迎新任首席执行官时，请看公司所在的位置

半导体巨头英特尔（Intel）雇用了半导体的老兵唇键，是其新首席执行官。这一消息是在帕特·盖尔辛格（Pat Gelsinger）退休并从公司董事会辞职的三个月之后，英特尔CFO David Zinsner和客户关系执行副总裁Michelle Johnston Holthaus担任Co-Ceos。

。 最近是Cadence Design Systems的首席执行官，他在硅谷公司历史上很有趣的时期加入了英特尔，并重新加入了董事会。在过去的几年中，英特尔已经看到了自己的跌宕起伏的相当一部分 - 坦率地说。

当Gelsinger在2021年2月掌管时，英特尔已经在挣扎，在半导体比赛中远远落后于同龄人。当时，除了芯片制造时，该公司可能仍然因错过智能手机革命而错过。

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对于整个半导体行业来说，这也是一个有趣的时期。该行业在2020年末看到了许多最近的合并，其中包括AMD以350亿美元的价格收购Xilink和以210亿美元的价格收购Maxim。

那么，Gelsinger最近在英特尔的任期如何？让我们看看

Gelsinger在开始时就正确地工作了。他宣布了该公司的现代化计划，称为IDM或集成设备制造。该目标的第一部分是一笔200亿美元的投资，用于在亚利桑那州建立两个新的芯片制造设施，并计划在美国及以后增加芯片生产。

2022年，该公司宣布了该IDM计划的第二部分，该计划涉及三管齐下的芯片制造方法：英特尔的晶圆厂，第三方全球制造商，并建立了公司的铸造厂服务。作为本计划的一部分，该公司宣布将以54亿美元的价格收购Tower Semiconductor，以帮助建立英特尔的定制铸造服务。

th然而，在面对监管障碍之后，Deal陷入了困境。它在2023年夏天被取消。当时，TechCrunch报道说，合并不进行将对公司的现代化计划产生严重影响。 2024年9月，英特尔采取了步骤将其Chip Foundry部门（Intel Foundry）转换为独立的子公司。

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导致Gelsinger退休的时间对于英特尔来说特别动荡。从2024年初开始，该公司的股价下降了约50％，到12月Gelsinger离开。英特尔宣布计划在惨淡的第二季度成绩后，计划在8月份裁员15,000人，约15,000人。当时，盖尔辛格说，该公司一直在努力利用AI繁荣，就像其竞争对手一样，尽管落后于英特尔，但英特尔的员工人数过高。

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在盖尔辛格（Gelsinger）离开以来，该公司推迟了其俄亥俄州筹码的开业工厂 - 再次 - 决定不将其猎鹰海岸AI芯片推向市场。

但是，随着棕褐色的领先优势，事情可能开始朝着正确的方向发展。英特尔通过《美国筹码和科学法》敲定了与美国商务部的一项协议，以获得78.65亿美元的国内半导体制造赠款；根据其第四季度的收益电话，英特尔已经收到了22亿美元的赠款。该公司还可以在其ARC B580图形卡的受欢迎程度上获得胜利，该卡在正面的早期评论后售罄。

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