825等奖奖金多少

法律主观： 当员工当月工资高于3500元时，年终奖的个税计算方式为：年终奖乘以相应的税率减去速算扣除数。税率的确定以年终奖除以12得到的数额为依据。 若员工当月工资低于3500元，年终奖个人所得税的计算方式为：（年终奖减去（3500元减去当月工资）乘以适用税率减去速算扣除数。

二）员工当月的工资薪金超过「5000」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。（三）员工当月的工资薪金不超过5000元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

年终奖乘以对应的税率再减去速算扣除数。然而，如果当月工资低于2000元，计算方法略有不同：将年终奖减去当月工资与2000元的差额，然后用这个计算结果乘以税率，并同样减去速算扣除数。这就是年终奖个人所得税的计算方式，明确了如何根据个人工资情况来决定如何缴纳这部分额外的奖金税。

年终奖个人所得税计算方法如下：首先，要明确年终奖属于工资收入的一部分，需要纳入个人所得税的计算范畴。在计算年终奖个人所得税时，需要将全年一次性奖金除以12个月，再确定适用的税率和速算扣除数。