一般公益金有多少

国企的公积金比例一般介于职工工资的5%至12%之间。具体来说：最低比例：根据《住房公积金管理条例》的规定，国企为职工缴存的住房公积金比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。最高比例：同样地，该条例并未规定具体的最高缴存比例上限，但实践中，国企的公积金缴存比例一般不会超过职工工资的12%。

国企公积金的缴存金额因企业规模、员工薪资等因素而异，但一般来说，缴存比例在5%-12%之间。具体来说，国企会按照员工工资的一定比例缴存公积金。例如，如果员工的月工资是5000元，缴存比例为8%，那么每月单位会缴存400元的公积金，员工个人也需要缴存400元，合计就是800元。

国企给员工一般比例不得低于5%，不得高于12%。不过正常来讲，公积金的高低主要还是与工资紧密相连，工资越高，公积金通常也会越高，假设国企员工收入有五六千，公积金每个月也有1000元左右。

国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%，最低不低于职工工资的5%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五。公积金一个月多少？公积金缴纳数＝职工上一年的平均工资＊缴纳比例。