福建婚假多少天

1、福建婚假为15天。福建省的婚假政策规定，员工在结婚时可以享受15天的婚假，这是在国家规定的3天婚假基础上的延长。企业可以与员工协商，提供超过15天的婚假，但不得少于15天。在婚假期间，员工的工资应当照常支付，且婚假不应影响员工的晋升机会。

2、法律分析：福建的婚假为15天。国家规定的婚假为3天，但各地地方法规有些对婚假做了延长或增加，福建的在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假至15天，一共15天婚假。根据公司的福利制度，其可以和员工约定超出15天的婚假时间，法律并不会予以干涉，但公司不可以和员工约定婚假比15天少或者没有婚假。

3、福建的婚假为15天。国家规定的婚假为3天，但各地地方法规有些对婚假做了延长或增加，福建的在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假至15天，一共15天婚假。根据公司的福利制度，其可以和员工约定超出15天的婚假时间，法律并不会予以干涉，但公司不可以和员工约定婚假比15天少或者没有婚假。

4、福建婚假法定为15天。福建省规定法定婚假为15天，超出国家3天婚假标准。依法登记结婚的夫妻可享受15天婚假，期间员工工资照常发放，不影响晋升机会。符合计划生育条例的夫妻，女方产假可延至158天至180天，男方可享15天照顾假。公司福利制度可能有差异，但婚假不得少于15天。

5、因此福建婚假有15天。根据相关规定，婚假在三个工作日以内的，工资照发。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

6、福建地区的婚假政策分为以下几点：首先，对于按法定结婚年龄结婚的新人，享有3天的婚假。此为基本婚假，确保新人有足够时间准备和庆祝自己的婚礼。其次，若结婚双方居住地相距较远，可额外申请路程假，以便安排往返交通，确保婚礼顺利进行。再者，如果在探亲假期间结婚，将不会额外给予假期。