年终奖一般发多少

年终奖是否发放与怎样发放没有规定，有的企业没有年终奖，有的企业把年底的双薪、三薪作为年终奖，标准化的年终奖往往与绩效考核挂钩，从净利润中扣除一定比例的奖金。一般在1-2倍之间，没有标准，或者根据公司当年的利润来确定分配的数额。

法律分析：年终奖是否发放和如何发放没有一定之规，有的企业没有年终奖，有的企业把年底双薪或者三薪当做年终奖，规范些的年终奖往往和绩效考核挂钩、从净利润中计提一定比例的奖金。一般是1-2倍之间，这个没有标准，还是要看公司当年的盈利情况来决定分配金额。

第三步，接着用月薪“8000”乘以“12”个月。第四步，再乘以奖金计算比例系数“8%”。第五步，最后点击“输入”图标，计算得出年终奖金额为“7680”元。并保存文件。这样就计算好了。

年终奖的具体数额通常在1倍到2倍之间，但这并没有统一的标准，最终发放的金额取决于公司当年的盈利状况。 根据《中华人民共和国劳动法》第46条，工资分配应遵循按劳分配原则，并实行同工同酬。工资水平应随着经济的发展逐步提高，国家对工资总量实施宏观调控。