上海陪产假多少天

上海市陪产假为十天。根据上海市的规章规定，符合法律法规规定生育子女的，男方享受配偶陪产假10天，应当在产妇产假期间连续使用（包括双休日），遇法定节假日顺延。期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

陪产假15天包含周六日。以上海市和北京市为例。具体情况如下：上海市 上海市的陪产假为10天。陪产假期间，男方的工资按照本人正常出勤应得的工资发给。陪产假包含双休日，但不包含法定节假日。如果陪产假期间遇到法定节假日，则假期会顺延。

上海的陪产假规定明确，陪产假期间包括周末，都是连续休假。这确保了新爸爸能够更好地照顾新妈妈和新生儿。对于产假的相关规定，法律明确指出，雇主不得因女性员工怀孕、生育或哺乳而降低其工资或与其解除劳动合同。孕期的女性员工如果感到劳动强度过大，雇主应当根据医院的证明，减轻其劳动量或安排适合的工作。

《 北京 市人口与计划生育条例》第十八条 法律客观：《上海市人口与计划生育条例》第三十一条 符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律、法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪产假十天。