行政工资一般多少

1、公务员基本工资 办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元等等。公务员工龄工资 每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

2、- 正部级：6000元 公务员工资构成包括： 基本工资：职务工资和级别工资，是公务员工资的主体，也是确定退休金、抚恤金等项目的主要依据。例如，办事员的基本工资从630元提高至1320元。 奖金：年终一次性奖金，优秀或称职的公务员可享受。

3、在浙江中游城市，应届生试用期的应发工资大约在4500元，扣除公积金、养老保险、职业年金、医疗保险后，到手的工资大约3000元。试用期的公务员没有考核奖、年休假、十三薪，仅有的收入是工资和1万出头的公积金，因此，试用期的到手纯收入不到4万元。

4、工资一般由基本工资、津贴、住房补助、工龄工资等构成，每月扣除保险、住房公积金，新考上的公务员一般可以发到三千六七百左右。另外公务员还能拿到下边的几种补贴。如果在基层乡镇工作，每月还能领到乡镇补贴，一般每月300元起步，每年涨十几元、几十元钱，就是乡镇条件比较艰苦。车补。

5、大约1500元。新录用的公务员，扣除社保、医保、公积金等，基本工资大约1200元，加上节日补助，总收入约为1500元。租房费用大约300-400元，吃饭如果节省的话，800-900元足够，交通费用另外计算，这样初期可以不用向家里要钱。

6、一般来说，县级公务员的薪资水平属于中等偏上。他们的工资构成通常包括基本工资、津贴和补贴等部分。基本工资是根据国家规定的职级工资标准来确定的，职级越高，基本工资越高。例如，一个刚入职的县级公务员，其月工资可能包括基本工资约3000元至4000元，加上各类津贴和补贴，总收入可能达到5000元至6000元。