公务员产假多少天

1、女性公务员产假九十天，其中产前假十五天；难产的增加假期十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。已婚妇女二十四周岁以上生育第一个孩子的为晚育。晚育的女性公务员除国家规定的产假外，增加奖励假十五天。女性公务员怀孕流产的，根据医务部门的证明给予休假。

2、法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

3、公务员产假多少天2022规定 公务员产假98天。分别是：（1）产前可以休假15天；（2）难产的，女公务员可以增加产假15天；（3）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

4、公务员产假多少天 中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定，一般都是98天。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，对于怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

5、我国规定的公务员产假多少天？女性公务员产假九十天，其中产前假十五天；难产的增加假期十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。已婚妇女二十四周岁以上生育第一个孩子的为晚育。晚育的女性公务员除国家规定的产假外，增加奖励假十五天。女性公务员怀孕流产的，根据医务部门的证明给予休假。