今年工资涨多少

年沈阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资达到了111403元，相较于2022年的105030元，上涨了6373元，同比增长1%。值得注意的是，沈阳市城镇非私营单位在岗职工的年平均工资为114821元，相比2022年的107648元，增加了7173元，增幅达到了7%。

2023年养老金调整，3000元涨7%，4000元涨5%，5000元涨3%，这种调整好处不言而喻，可以有效缩小养老金收入差距，特别是对于养老金3000元以下的企祥薯段业退休人员、灵活就业退休人员是一个利好消息，可以享受更高涨幅力度。但是话说回来了，还是有一定的弊端，总体上弊大于利。

年11月起，全国工资普遍上调，涨了三位数。很多地区的病假工资计算标准是以当地最低工资的80%进行计算的，随着最低工资的上涨，病假工资也会随之上涨。随着最低工资的提高，加班工资的最低计算基数也要相应提高。

具体来说，军人工资的涨幅根据职务和级别有所不同，但整体范围在500元至1500元之间。这一调整将惠及全军现役军人，包括士官、军官等各个层级的官兵。同时，为了确保军人能够及时享受到这一政策带来的实惠，补发工资从2023年1月1日起开始计算，确保每位军人都能获得应有的补偿。

年南京养老金上涨4％。养老金计算公式如下：南京养老金=基本养老保险待遇+个人账户养老金；参保缴费人员达到待遇领取条件时，正常缴费年限超过15年的，每超过1年，基础养老金每月增加2元。现行基础养老金最低标准从2020年7月起为每人每月105元。