五险需要交多少年

1、法律分析： 养老保险：需要累积缴纳满15年，才能在退休后享受相应的养老待遇。 医疗保险：需要累积缴纳满10年，退休后不再缴纳即可享受医保待遇。 生育保险：必须连续缴纳满一年的生育保险，并且在生育期间保持参保状态，才能获得生育津贴。 失业保险：需要至少缴纳满一年，才能在失业时领取失业金。

2、根据我国的规定，劳动者需要连续缴纳五险一金满15年，才能够享受到退休金。也就是说，只有在连续工作满15年后，才能够开始领取退休金。这意味着，如果一个人在25岁开始工作，那么他需要工作到40岁才能够有资格领取退休金。然而，仅仅满足15年的缴纳要求，并不能保证退休后能够获得较高的退休金。

3、养老保险：个人需累计缴满15年，并在达到国家规定的退休年龄后，方可领取养老金。 医疗保险：要求连续不间断缴纳15至20年，退休后方可享受医保待遇，无需继续缴纳。 失业保险：至少需缴满1年，失业后才有资格领取失业救济。 工伤保险：对缴费年限无特定要求。

4、五险一金的缴纳年限并没有固定规定，通常需要持续缴纳至达到法定退休年龄。具体来说，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险完全由企业承担，而住房公积金的缴纳则因地区而异。