深圳的生育津贴有多少

生育津贴日支付标准按照女职工生育或者流（引）产当月所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算；男职工护理假津贴日支付标准按照其配偶生育当月男职工所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算。

深圳生育津贴2025年的发放标准是根据用人单位上年度职工月平均工资和规定的假期天数来计算。具体公式为：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资30规定的假期天数。顺产情况下，女职工可以享受98天的产假，津贴计算公式为月平均工资3098天。

生育保险基金以生育津贴形式予以补偿：7个月以下流产，享受1个半月的生育津贴；妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元。

深圳的生育津贴计算依据是用人单位上一年度职工月平均工资除以三十天，再乘以法定产假天数。这一政策旨在保障女性在生育期间的基本生活和经济支持，确保她们能够安心休养。深圳的产假标准为九十八天，包括法定产假和额外奖励假。法定产假为六十天，其中三十天为产前假，三十天为产后假。

法律分析：平均社保缴费基数5000元÷每月30天×假期98天育津贴16333元。生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。生育津贴怎么算生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。

法律分析：生育生活津贴其计算办法为：（用人单位上年度职工月平均工资标准）÷30×规定的产假天数。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。