6000工资交多少税

返聘工资6000元的个税缴纳情况，具体需根据所在地税务政策而定。因此，建议咨询当地税务机关，获取最准确的信息。对于个税的计算，可以参考以下公式：（当月工资-3500） *税率-速算扣除数。以6000元为例，计算过程如下：（6000-3500） *10%-105=145元。

应交个人所得税=工资6000元-个人交五险一金金额0元-个人所得税扣除额2000元*税率20%-速算扣除数375元=425元。2011年9月1日前的个人所得税级数如下表所示，每级的月应纳税所得额和对应的税率及速算扣除数如下： 不超过500元的，税率为5%，速算扣除数为0。

法律分析：一般6K的工资，没有明确是税后工资的话，就是税前6000元的工资；明确是税后工资的话，就是到手6000元工资；如果是税前工资，那么需缴纳五险一金（按20%计算缴纳比例）1200元，需缴纳个人所得税39元，实际到手为4761元。

法律分析：6000元工资需要先扣完五险一金之后，再扣除个人所得税，工资收入的个人所得税征收起点为5000元，适用税率3%，所以需要扣除（5040-5000）*3%=2。实际到手工资需要扣除五险一金以及个人所得税，所以如果个人工资为6000元，那么扣除五险一金960元，个税2元，最后实际到手的工资为5038元。

因此，即使没有社保，工资6000元的个人在扣除必要的社保费用后，仍需缴纳15元的个人所得税。 个人所得税的计算公式为：应纳税额 = （工资薪金所得 - “五险一金” - 扣除数） × 适用税率 - 速算扣除数。