公务员面试多少分算高

1、在80分以上算高分。公务员面试的九大测评要素为：综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。

2、国家公务员面试的成绩一般集中在75分左右，这一分数被视为较为典型的水平。80分以上的成绩则被认为是较高分段，而75分以下的成绩则意味着竞争将更加激烈，考取的难度增大。面试的评分标准涵盖了多个方面，其中包括语言表达能力、综合分析能力、求职动机、计划组织能力、协调应变能力和举止仪表。

3、一个74分的成绩可能反映出应聘者在某些方面存在不足，如专业知识、逻辑思维、沟通能力或应变能力等方面。然而，这并不意味着完全不可接受或没有提升的空间。许多应聘者通过进一步的学习和培训，能够提高自己的面试表现，从而在未来的机会中取得更好的成绩。