一级工伤赔偿多少钱

一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，为一级伤残为24个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，为一级伤残为本人工资的90%。（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

一级工伤的赔偿标准主要包含以下几个方面：医疗费用与护理费用。当工伤发生时，首要任务是救治受伤的员工，因此，医疗费作为赔偿项目之一，旨在覆盖因工伤产生的所有实际治疗费用。同时，护理费用也需被考虑在内，尤其是对于那些在治疗过程中需要专人照料的伤者。

对于1-10级伤残的赔偿数额，根据《工伤保险条例》的规定，赔偿标准根据伤残等级的不同有所差异。以下是各等级的详细说明：1-4级伤残：- 一级至四级伤残者可享受一次性伤残补助金，分别为2220和18个月的本人工资。- 按月领取伤残津贴，一级至四级分别为本人工资的90%、85%、80%和75%。

年的工伤赔偿标准及计算方法对于受伤员工及其家属至关重要。无论是通过工伤保险基金还是雇主支付，均有明确的赔偿项目涵盖多个方面：1-10级一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》规定，伤残等级越高，补助金数额越大，计算依据为伤残等级对应的月数乘以本人工资。