一年工龄工资差多少

1、法律分析：公务员工龄工资每一年加60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第三十九条 定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

2、【法律分析】每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数（不满1年时，每个月按1/12计算）。退休的公务员、军人、私立学校教职员（不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。

3、具体计算如下：工龄工资按照转正二十五级二档低靠一档执行，本科毕业生的工资为二十五级1档352元；职务工资为科员380元；基本工资为732元。这三项相加，本科毕业生的工资总额为1464元。对于应届生试用期而言，基本工资为685元，相比而言，本科毕业生每月能多获得47元。