北京五险一金最低交多少

法律主观：很多刚刚毕业的大学生，在找到工作之后，都会听到用工单位说，税后工资是多少多少，但很多新人都不知道工资是怎样缴税的。

红利所得，财产租赁所得，偶然所得和其他所得，税率20% 。 以上就是北京税后工资计算方法内容。在计算税后工资时，注意的是计算因子：个人所得税纳税额和五险一金扣除多少。关于五险一金具体怎么扣除，不同的企业规定不同，具体还要参考企业章程。还有其他需要了解的法律信息，欢迎上进行咨询解

养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%，共16%，因地区规定可能略有差异）。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（扣除三险一金后月收入-扣除标准）=（12000—1536—3500）×适用税率-速算扣除数=6964×20%—555=8380元，扣除五险一金和个税之后下余工资9626元。

能拿10855元。公式：应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点（3500元）应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数 提示：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起征点应设为4800元。

现在：13000，缴纳社保：个人部分约10860，住房公积约1560，个税160，到手在10170元左右。不同单位缴纳社保住房公积，是否农业户口等 不同，以上金额有可能有差异。以下是社保公积的基数和比例，根据社保局公告变动。

月薪5万元，按照北京市实际的五险一金缴纳比例进行计算。 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 养老保险缴纳比例为工资的8%，医疗保险为3%，失业保险和工伤保险各为0.5%，住房公积金为12%。