熬鹰是什么意思

领导在用人前喜欢对员工进行考验，这种考验有时被称为“熬鹰”，目的是磨练员工的意志，提升其能力，并考察员工对领导的服从度。 领导希望通过这种考验，筛选出能够绝对服从、吃苦耐劳、并具备解决问题能力的员工。

有的领导用人前为什么喜欢熬鹰，熬鹰就是磨练员工的意志，提升员工的能力，同时也考察一下该员工对领导命令的服从程度。大多数的领导都希望自己的员工能够绝对的服从自己的要求，同时也希望员工能做到对工作吃苦耐劳，同时还希望员工在解决问题的时候要有着足够的实力。

三是，识人看人，这是一种领导艺术，也是一门哲学思想。熬鹰，这招，他也明白，他熬过去了，未必就体谅你的苦心，反而内心怨恨。没提拔前，他学会了忍耐。一旦提拔了，他不忍了，反而是最危险的一类人。