请丧假需要什么证明

请丧假的材料如下：请假单；死亡证明或火化证明；户口本或亲属关系证明。请丧假的流程如下：请假单，按照单位规定的请假流程提交请丧假的请假单，或者口头向上级领导请假。亲属关系证明，一般来说，请丧假是不需要亲属关系证明之类的文件的，除了一些单位规定特别严的。

丧假申请时，劳动者必须提交请假单、死亡证明或火化证明以及户口本或亲属关系证明等相关文件，以证实直系亲属的死亡情况。如果无法提供这些证明，未经批准的缺勤将被视为旷工。用人单位通常会根据员工直系亲属死亡的情况，酌情给予一至三天的丧假。

请丧假时，一般需要提供以下证明材料：请假单：需填写完整的请假单，说明请假原因、请假时间等基本信息。死亡证明或火化证明：需提供直系亲属的死亡证明或火化证明，以证实丧假的事由。户口本或亲属关系证明：需提供户口本或相关亲属关系证明，以证明员工与去世直系亲属的关系。

通常需要提交的材料包括： 请假申请 死亡证明或火化证明 户口本或亲属关系证明根据国家人社部门的规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）去世时，单位行政领导可以根据具体情况批准给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可以给予1天的丧假。

请丧假不一定要提供亲属的死亡证明 在职员工携带请假条、直系亲属死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明等材料向单位提出申请即可。不过，职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明，国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制，也并没有作出必须履行的要求。

向公司请丧假一般需要提供以下证明材料：请假单：这是向公司申请丧假的正式文件，需要按照公司规定填写完整，包括请假人信息、请假时间、请假原因等。死亡证明或火化证明：这是证明直系亲属已经去世的重要文件，通常由医院或殡仪馆出具。死亡证明或火化证明是申请丧假的关键材料，用于验证请假原因的真实性。