公务员的工资一般是多少

正科级职级对应四级调研员，理论上一级主任科员任职满三年就可以晋升四调，这类正科级公务员工资要比一级主任科员多600至800元，最大的差距就是享受了处级干部车补。本地科级干部车补为650元每月，处级干部为1040元每月，车补的提高直接拉开了与一级主任科员的待遇。

公积金也是公务员收入的重要组成部分。正科级公务员每月公积金约为2800元，一年约5万元；新同事每月则在2000元以上。综上所述，这位正科级公务员的年收入大约17万元，新入职公务员也有约12万元。

公务员一般工资2800元-6000元一个月。公务员的工资是由四大类构成的：基本工资即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后汪友行退休金、抚恤金等项目的主要依据；津贴，津贴是由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加告逗津贴和艰苦边远地区津贴；补贴；奖金。

除了直接的工资收入，县级公务员还享有一定的福利待遇，如医疗保险、社会保险、住房公积金等。这些福利待遇也在一定程度上提高了他们的总体收入水平。总体而言，县级公务员的工资会根据多种因素进行调整。

如果是东部发达地区，公务员工资待遇更高，至少是中西部地区的一倍以上。以科员为例，中西部地区到手在3000出头，东部地区一般都在6000+。

公务员每月都会收到交通补贴，普通公务员的一般补贴标准为500元。年终奖是公务员的另一项福利，不同单位可能称为精神文明奖或其他名称，通常奖金相当于一个半月的工资，计算基础为扣税前工资。公务员通常会收到第十三个工资月份的工资，这一项指的是基本工资，通常到手会在1000到2000元之间。