AI业抢人才 「5职位」年薪上看10万、甚至不需大学文凭

人工智慧(AI)产业喷发，各家公司都在竞相跟上AI步伐，就业市场也因此产生明显变化。据求职网站ZipRecruiter和Indeed独家提供给财经新闻往CNBC的数据，下列五个工作是AI领域成长最快的部分，有些甚至不需要大学文凭。

为了找出最热门的职位，ZipRecruiter和Indeed追踪2024全年的AI职缺和成长趋势，以及特定AI职缺的比例；薪资数据皆来自ZipRecruiter。

1. AI工程师

平均薪资10万6386元，前10%收入平均达15万6000元

2. AI顾问

平均薪资11万3566元，前10%收入平均达14万4000元

3. AI研究员

平均薪资11万3102元，前10%收入平均达15万4000元

4. AI训练师

平均薪资6万4984元，前10%收入平均达9万3500元

5. AI产品经理

平均薪资10万3178元，前10%收入平均达17万5000元

这五个职位均提供远端工作机会。

领英(LinkedIn)最近发布的「新兴职位」报告介绍了2022年至2024年期间招聘人数最多的工作，里头也提到了AI工程师、顾问和研究员这三个职位。

近年来Meta、网飞(Netflix)、亚马逊等大型企业都雇用更多员工来开发和训练AI模型，有些甚至提供高达90万元年薪。不过最热门的AI相关职位不一定在工程领域，ZipRecruiter首席经济学家波拉克(Julia Pollak)便说AI荣景也带动零售业、金融业、医疗保健、教育等非科技行业的招聘及投资潮。

AI也催生出各种非工程的新职位，包括AI事实查核员、内容版主、AI训练师、合规经理等，主要是确保AI技术有效且合乎道德。ZipRecruiter称，AI工作列出一些最常见的要求技能包括编码、软体开发、写作，虽然工程相关的工作最少需要学士学位，但愈来愈多的职位更重视技术技能(technical skills)和作品范例。

猎人才公司「Robert Half」的科技业务执行董事苏顿(Ryan Sutton)去年向CNBC Make It表示，AI市场的招聘趋势会一直倾向基于技能(而非学历)。「在AI这种快速发展的领域，有很多创新者早早离开大学或根本不上大学，而是去新创公司工作或全心投入该领域；公司也希望确保聘用到最好的专业人员，因此职位皆对这些人开放。」猎人材公司表示，AI市场的招聘趋势倾向于技能，而非学历。(美联社)