遵法院令 联邦复职2.4万名试用员工

在两名联邦法官上周命令川普政府暂时恢复所有被解雇的试用期员工职位之后，川普政府17日提交法庭的文件显示，各联邦政府机关正在恢复2万4000多名被解雇的试用期员工职位。不过，许多复职员工直接被安排行政休假(Administrative Leave)。

由18个政府机关官员签署提交的声明，详细说明各该机构为遵守法院命令做了哪些努力。然而，许多复职员工不会立即重返工作岗位，反而是被安排行政休假；这么做的政府单位，包括已被确定裁撤的两个机构教育部和消费者金融保护局，以及其他部分主要联邦部门。

这项法庭文件首次全面记录了川普政府为削减联邦劳动力、大规模解雇试用期员工，有多少人因此失业。试用期工作人员职位通常不满两年，且没有完整公务员保障。

在文件中，有部分官员表示，将被解雇员工恢复至「全职」状态，会对机构带来沉重负担；这些员工需要重新入职，完成培训和文书工作，取得合适安全许可和政府设备；更何况，「被解雇员工复职后，不久，上诉裁决还可能会推翻地区法院命令」，「员工就业状况可能会在几周内发生多次变化」。

国家广播公司(NBC)报导，2月在大规模裁员潮中遭到解雇的美国联邦航空管理局(FAA)试用期雇员斯皮策-施塔特兰德(Charles Spitzer-Stadtlander)已于18日复职，还会获得补发薪水。

法庭文件显示，美国疾病防治中心(CDC)被解雇的试用期员工已被安排行政休假。但三名CDC工作人员18日向NBC表示，他们尚未复职，也没有收到任何与带薪行政假相关的通知。

加州联邦地区法官艾索普(William Alsup)对于让复职员工休行政假提出异议；他17日晚间向政府律师表示，这么做「并没有恢复初步禁令想要恢复的服务」。