涉工资盗窃 Uber和Lyft恐赔数十亿

加州检察长办公室等政府机构就大规模工资盗窃案，与汽车共乘巨擘Uber和Lyft开始进行仲裁和解谈判，法律专家认为赔偿金额有可能高达数十亿美元。

CalＭatters报导，Uber和 Lyft的司机26日在加州的三大城的市政厅举行集会，呼吁关注针对这两家公司的长期诉讼，该诉讼涉及数千人的工资盗窃索赔。

法庭文件显示，政府机构目前正在进行调解和谈判以解决诉讼。该诉讼由加州检察长办公室、旧金山市政府、洛杉矶市政府和圣地牙哥市政府，以及其他方面联合提出，要求追讨2016年至2020年期间为Uber和Lyft工作的司机的工资和赔偿金。

「我们要求州政府坚强起来，市政府要有脊梁骨，不要让这些公司逃脱责任，」共乘司机联合会主席摩尔（Nicole Moore）在集会前接受CalMatters采访时表示。

诉讼文件指出，Uber和Lyft司机受到州议会第5号法案（Assembly Bill 5）的保护，该法案于2020年1月生效，要求零工公司（gig companies）将其工作者（workers）归类为员工（employees）而不是按件计酬的包商。根据这项具有追溯效力的法律，司机有权享有最低工资、用餐和休息时间、失业救济金等。

但零工公司从未遵守AB 5，相反的，他们花费超过2亿美元将第22号提案放上选票，承诺为零工工人提供更高的工资和更好的福利。该法案于2020年11月以58%的投票率获得通过，允许公司继续将其叫车司机和快递员归类为独立承包商，虽享有部分福利，但没有充分的员工权利。

该诉讼要求Uber和Lyft对22号提案之前的时期负责。零工工作者组织「共乘司机联合会」于2020年组织5000名司机，向加州劳工厅提交个人工资索赔，这项要求发展成诉讼，并与旧金山、洛杉矶和圣地牙哥检察官的索赔以及根据「私人检察长法案」（Private Attorneys General Act）提出类似索赔的其他原告的索赔合并在一起。