川普威胁砍经费 加州大学取消多元化招聘

加州大学(University of California)招聘教职员不再要求使用多元化条件方式(Diversity, Equity and Inclusion，简称DEI)。这项决定是在川普政府威胁、将停止提供采用DEI计划大学经费之际发生。

加大许多学术部门与课程，多年来要求申请教职者、描述他们将如何为校园多元化做出贡献，例如种族多元化。但根据加大教务长纽曼(Katherine Newman)日前写给各家大校园教务长的信件内容，加大校董会已指示加大总校长德瑞克(Michael Drake)，确认不再要求新教职申请人提供多元化声明(diversity statements)。

教务长：申请人更能聚焦专业

纽曼表示，提交多元化声明的要求，可能会导致申请人把注意力集中在超出专业知识或先前经验以外的候选资格范围。她补充说，加大将持续有效地服务具有不同生活经验、背景与观点的社区，无须多元化声明。

信件内容并未提及川普政府。然而，麦赛德加大(UC Merced)教授摩洛伊(Sean Malloy)透露，在本周稍早举行加大学术委员会紧急会议上，德瑞克告诉教职员，校方正进行此一变革，表示加大需表现出正在听取川普政府意见。摩洛伊认为，这项决定是懦弱且幼稚，是对目前政治动态的灾难性错误解读。

1996年投票通过第209号提案、禁止加州公立大学基于族裔、性别、种族提供优惠待遇，包括聘用决定。但是，已存在多年的多元化声明，并不认为违反该法律。

这些声明最多两页，允许申请人叙述他们推动各种多元化，包括族裔与性别等方面，或期许他们的工作如何促进多元化。加大被认为是此作法的领头，支持人士认为，声明有助于了解未来教职员如何为校园与多元文化学生群体做出贡献。

不过，多元化声明也遭到批评，反对人士认为是对教职申请人的不公平政治测试。包括哈佛大学、密西根大学在内的其他知名大学，最近也不再要求提供声明。

校董主席：加大使命未改变

川普政府上周对柏克莱加大等全国超过50所大学展开调查，指控其开设歧视白人与亚裔学生的课程。川普政府威胁，若政府认为柏克莱加大、戴维斯加大、圣地牙哥加大与圣塔芭芭拉加大并未采取足够措施保护犹太学生，将停止金援这些校园。

于此同时，面临联邦政府削减经费的威胁，加大已于19日宣布将冻结招聘。

加大校董主席赖丽(Janet Reilly)19日发表另一份声明表示，尽管不再要求多元化声明，加大的价值观与使命承诺并未改变，将持续接纳及赞许具有不同生活经验、背景与观点的加州人。

纽曼在信中指出，尽管不允许单独发表多元化声明，但教职申请人可选择在申请其他部分或面试及讨论期间，提出有关多元化成绩。招聘委员会可将这些成绩结合申请人其他资历，进行审核。