北卡职业论坛 分享因应AI时代求职趋势

美国亚裔女性创业工厂(AAWEA)、杜克大学华人创业者协会(DukeCEO)、职业指导平台GV-Edu Tech日前在杜克大学商学院合办北卡职业发展论坛，以「AI时代如何抢先职场」为主题，邀请各界分享技能和经验，帮助大学生、职场新人和创业者掌握职场发展趋势。

论坛由黄昕璐及周瑞洁联合主持。AAWEA创办人兼主席彭博说，人工智慧、自动化、正重塑产业并重新定义雇主所寻求的技能，求职已经不能单靠学位和履历，适应力、领导力和创新精神才至关重要。

许多大学生、职场新人，和创业者参加论坛。(记者王明心/摄影)

北卡州议员刘广亚以她两次申请杜克未成，但最终取得北卡州大博士学位，并回到杜克授课，后来成立律师事务所、竞选议员的经历，鼓励大家无论求职或创业，不要被挫败打倒。

美东最大华人会计事务所创办人牛志文说，学校成绩并不是雇主最注重的因素，因为高材生可能培训好就跳槽离开，徒费心力。雇主看重的是性格好、了解公司文化、有沟通技巧和责任感。

AI领域专家董润彬分析，在每12个月人工智慧就升级10倍的时代，可预期的是未来会有虚拟同事，雇主需要的是有创意、能快速学习新工具、灵活运用推理能力，并能组织大家的员工。

他也提到，成功的未来企业家需具备能承担风险、执行力强、会说故事、有人性特质，这些不是AI所能取代的。

工作团队和演讲嘉宾。(记者王明心/摄影)

在物流业深耕多年的快递公司创办人Shea Gorham谈到她从小学老师、社工到创业者的心路历程，她说，自律是创业要件，尊重和感恩的心则是和合伙人并肩奋斗的秘诀。她鼓励用服务为导向的方式培养领导力、建立人际关系、适应变化、不断学习。

演讲后，彭博主持了由移民律师金美声、企业法及移民法律师王晓阳、AI软体发展技术专家曹国梁、人力资源经理黄昕璐，和资深行销与教育科技专家周瑞洁等人参与的座谈。