工资一个月按多少天算
1、【法律分析】按照我国法律规定，员工的月工资应基于275天来计算。根据国家关于工资计算的规定，若按月计薪，则将一年的总天数（365天）减去法定节假日（104天），再除以12个月，得出每月应计薪的天数为275天。通常情况下，为了便于计算，会将这个数字近似为22天。2、法律分析：月计薪天数的计算方式为（365天 - 104天）÷ 12个月 = 275天，这一计算不包含11天的法定节假日。 法律依据：《工资支付暂行规定》第十三条规定，如果用人单位安排员工在法定休假日工作，应支付不...
