试用期被辞退补偿多少
1、在试用期里，用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定情形的，无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿标准不同。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、在试用期间遭到解雇，是否获得补偿须视特定情形而定。若企业能够证明您未通过试用期考核且与岗位要求不符，通常无需提供补偿；反之则构成违法解除关系，应给予赔偿，比例相当于经济补偿金两倍。经济补偿金按您在该公司任职时间长短来界定，每满半年付你半月薪水。...
