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惊喜原则：确保活动中有惊喜元素，使员工感受到独特的关怀和尊重。个性化原则：贴近员工的实际需求，确保活动或礼物能满足员工的个性化期待。具体策划：通知方式：通过手机短信提前通知员工当月过生日的同事，营造期待感。福利发放：将生日福利金计入当月工资发放，作为“意外之喜”。联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容包括互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或户外活动等。每期设置小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；7 唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；8 合唱《明...
