人力资源是做什么工作的
人力资源主要负责公司的人事管理工作。具体来说，包括以下几个方面：招聘与面试：负责发布招聘信息，筛选简历，组织面试，并协助公司选拔合适的人才。员工培训：组织新员工入职培训，以及定期的在职培训，提升员工的专业技能和综合素质。人力资源主要负责以下工作：招聘与配置：根据企业需求，制定招聘计划，开发招聘渠道。组织和实施面试、笔试等招聘活动，选拔合适的人才。进行人员配置，确保员工与岗位的匹配度。培训与开发：设计并组织新员工入职培训、技能培训等。提升员工的专业能力和综合素质，促进员工个人发...
