浙江二胎产假多少天
1、浙江二胎产假2022年最新政策是：女性员工在生育二胎时可以享受158天的产假，男性员工可以享受15天的护理假。这一政策旨在保障女性员工的生育权益，并为她们提供更充足的产假时间，以便她们能够充分休息和恢复身体健康。同时，男性员工的护理假也有助于他们更好地照顾妻子和新生儿，促进家庭和谐。2、浙江二胎产假为188天。将原条例规定的妇女产假128天，修改为生育一孩的产假为158天，二孩三孩为188天。增设育儿假，规定子女在三周岁以内，父母双方每年各享受10天的育儿假。同时，一对夫...
